I – Subsidiar e assessorar o Secretário de Assistência e
Desenvolvimento Social nas tomadas de decisão seguindo a regulamentação do SUAS;
II – Auxiliar nas ações diretas de atendimento e contato com o
munícipe, promovendo o fluxo de informações, solicitações e demais atos de relação entre o
poder público e a comunidade;
III – Manter atualizado o CadSuas de cargos e funções e o cadastro do
pessoal da Secretaria;
IV – Coordenar a gestão do Sistema Municipal de Assistência social;
V – Coordenar a gestão do Fundo Municipal de Assistência Social
observando os normas especificas para utilização dos recursos em esfera municipal, estadual e
federal;
VI – Monitoramento e Controle da Execução dos Serviços e
Programas Projetos e Benefícios;
VII – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e
os recursos humanos da Unidade;
VIII – Definir com a equipe, a dinâmica e os processos de trabalho a
serem desenvolvidos na Unidade;
IX – Discutir com a equipe técnica, estratégias e ferramentas teóricometodológicas que possam qualificar o trabalho;
X – Coordenar o acompanhamento do(s) serviço(s) ofertado, incluindo
o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas;
XI – Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar
o envio regular, de informações para a gestão;
XII – Planejar, programar, coordenar e executar eventos ligados a
Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, e realizar outras atividades correlatas.